グローバル・コンパクトは、1999年1月、スイスのダボスで開催された世界経済フォーラムで、国連のアナン事務総長が呼びかけたもので、世界の有力企業が、人権、労働、環境の３分野に渡る９つの原則を遵守し、より良き地球市民を目指していくというプログラムです。 「グローバルコンパクト」の９原則は右記の通りです。

グローバル・コンパクトの最終目標は、量的に測れるものではないと思います。アナン国連事務総長が経済人にグローバル・コンパクトを呼びかけた意図は、今の国際社会が抱える問題に取り組むためには、政府や国際機関あるいはNGOだけではなく、市民社会の中で大きな影響力を持っている企業との協力が欠かせないという認識からです。世界には1日1ドル以下で生活している人が12億人もいるという現実、食べる物にも事欠いている人が８億人もいるという現実、あるいはHIV/エイズにかかっている人が4200万人もいる、まだ人権が守られていない、なお男女差別もあるといった現実を改善していかなければならない。

メディアにも国連がこういう活動をしていることを知ってもらい、積極的に取り上げてほしいと願っています。

それぞれの国の企業のあり方や企業文化も背景にあると思います。それと同時に、アナン事務総長の呼びかけに対する各国政府の取り組みの違いも反映していて、国によっては担当閣僚まで決めて、政府としてグローバル・コンパクトを推進しているところもあります。フランスでは大統領自らが企業の経営者を集めて参加を呼びかけました。

もっともっと増えていくと私たちは期待しております。今９社にとどまっているのは認知度の問題もかなりあると思うんですね。去年と今年５月には勉強会を行いましたし、この11月13日にはシンポジウムを開催します。いまは急速にグローバル・コンパクトの存在が知られつつある段階だと思います。また、日本の企業は全ての事に非常に真面目に正面から取り組むという性格がありますから、グローバル・コンパクトへの参加についても慎重に検討している段階にあるのだと思います。これなら大丈夫だとなったら参加するという感じだろうと思います。

グローバル・コンパクトに参加することによって、企業イメージにプラスになる運動であるという認識が広がれば、われわれとしてはむしろ結構なことだと思いますね。

これはもう非常にはっきりしています。そもそもグローバル・コンパクトという活動は企業が自ら９原則に賛同し、その実現に向けてそれぞれの企業活動の過程で努力するイニシアチブであるということなんです。こうしなければだめだと、規制したり物差しを当てたりではなく、企業の日常活動、それぞれの企業のあり方の中で、９原則に照らして、一歩でも二歩でもより良い社会実現のために前進していただこうということです。

グローバル・コンパクトは、CSRの関連で今いろいろある基準とか報告とかいうものの一番上に、傘のように被る感じの理念であって、どことも抵触しないで、大きく方向性だけを打ち出していると思うんですね。

既にもう入っておられる中に、中小企業が３社、アミタ株式会社、屋久島電工株式会社、国土環境株式会社があります。今度、UNIDO（国連工業開発機関）がグローバル・コンパクトのコアエージェンシーに入ったことによって、中小企業に対するアプローチを強めていくことになると思います。

グローバル・コンパクトは国連事務総長の事務局の中にあって、実施機関ではないですから、国連の中のそれぞれの機関がそれぞれの企業の特徴を活かして様々なプロジェクトを実施しています。

関連がないということではないと思うんですね。ただグローバル・コンパクトのニューヨークの担当者に言わせると、日本のような社会の企業はほとんど引っかかるところはないだろうという認識でね。日本の国内だけに限ったことで言えば、おそらくそうではないでしょうか。でも先程お話ししたように、日本の経済活動自体が非常にグローバル化してますから、海外で生産活動を行なう時、あるいは原材料を買うという時に、その取引先や自分の海外工場、子会社の中に、そこの国の労働環境基準に照らす限りでは問題がないかもしれないけれど、グローバルな基準に照らすと問題があるというようなことは起こり得るわけですね。

はい、多分そういうことだろうと思います。北アフリカや遠方から入る労働者の規模はヨーロッパ全体でかなり大きいですからね。でも日本も無縁とは言えません。アジアの各国からずいぶん労働者が入ってきているわけですから。そういう人たちにダブルスタンダードを当てていないかどうか。

人権、労働基準、環境ということになると、もう今では世界的にスタンダード化してきています。日本でCSRを言い出したのはほんの最近のことですから、企業はこうした問題をこれまで想定していなかった、つまり金儲けをすれば、物を作ればそれでいいと思っていたわけですよね。しかしながら、日本企業もグローバル化し、途上国に根付いてそこで生産活動、商業活動を行なっています。会社のトップが意識を高め、自分たちの企業活動がグローバリゼーション化の中で、どういう効果・役割を果たしていて、また影響を与えているかということを自覚していただきたいのです。グローバル・コンパクトの理念が日本企業にもっと浸透し、意識がもっともっと高まっていくことを期待してます。他の国々でグローバル・コンパクトに参画している企業がたくさんあるということは、日本がまだまだ内向きでいることの表れという気もします。だからもっと積極的にこうしたものにも目を向けて参加していただく、特に日本企業のリーダーたちが自ら国連事務総長が掲げる理念に賛同するということが、日本の社会の在り様を変える事につながるのではないかと思うのです。今参画している企業は、まだ参画していない企業に是非そういうことを広めていただきたいと思います。